O předdůchodu
Informace o předdůchodu
Nemáte zapnutý Javascript, webová stránka nebude fungovať správne.
Niektoré časti webu a aplikácie nebudú dostupné.
Předdůchod
O co se jedná?
Předdůchod je zvláštní formou výplaty z doplňkového penzijního spoření, jejímž cílem je umožnit lidem před důchodem překonávat potíže se sháněním a udržením zaměstnání. Stát po dobu trvání předdůchodu hradí zdravotní pojištění.
Kdy mám nárok na čerpání předdůchodu?
Čerpat předdůchod můžete v případě, že vám do důchodu zbývá pět a méně let a zároveň:
- přispíváte na doplňkové penzijní spoření minimálně 60 kalendářních měsíců (započítává se i doba případného penzijního připojištění),
- máte naspořeno dost na to, aby splátka předdůchodu dosáhla alespoň 30 % průměrné mzdy (lze vložit i dodatečné prostředky),
- budete čerpat předdůchod minimálně po dobu dvou let.
Čerpání předdůchodu není možné pozastavit ani zrušit
Jak se liší předdůchod a předčasný starobní důchod?
Předdůchod v rámci doplňkového penzijního spoření
- Vlastní naspořené prostředky můžete čerpat ještě před dosažením důchodového věku.
- Započítává se do pojistné doby klasického starobního důchodu – penze se vám tedy nijak nekrátí.
- Předdůchod musíte čerpat minimálně po dobu dvou let.
Předčasný starobní důchod (dle zákona o důchodovém pojištění)
- Prostředky čerpáte z částky, která byla původně určena na váš klasický starobní důchod.
- Budete mít nižší penzi – předčasný starobní důchod se nezapočítává do pojistné doby starobního důchodu.
- Předčasný starobní důchod musíte čerpat minimálně po dobu tří let.
| Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího kalendářního roku |
37 047 Kč |
| Minimální měsíční splátka předdůchodu (dle zákona 30 % průměrné mzdy) | 11 115 Kč* |
| Minimální hodnota úspor pro předdůchod | 266 760 Kč* |
* Zaokrouhleno na celé koruny
Paní Jana má dva roky do důchodu…
Paní Jana pracuje jako účetní v malé firmě a do důchodu jí zbývají ještě 2 roky. Zaměstnavatel se samozřejmě snaží šetřit náklady, ale práci na dohodu a neustále se zvyšující požadavky už paní Jana nemá zapotřebí.
Naštěstí si posledních 10 let spořila na penzijní připojištění částkou 1000 Kč měsíčně. S příspěvkem zaměstnavatele a státu celkem naspořila 267 000 Kč. Rozhodne se tedy pro předdůchod – musí jen přestoupit z Transformovaného fondu (bývalého penzijního připojištění) do některého z fondů doplňkového penzijního spoření a o předdůchod zažádat.
Protože paní Jana uvažuje jako účetní, rozhodne se pro předdůchod v minimální výši a po nejkratší možnou dobu (tj. 30 % průměrné mzdy v ČR – 11 115 Kč v pravidelných měsíčních splátkách po dobu 2 let).