Nemáte zapnutý Javascript, webová stránka nebude fungovat správně.
Některé části webu a aplikace nebudou dostupné.
Představa důchodu se v pětadvaceti nebo pětatřiceti zdá být úplně jiný vesmír. Jenže demografická data nelžou. Náš průběžný důchodový systém se kvůli stárnoucí populaci dostává do stále většího deficitu a do penze navíc zamíří silné ročníky narozené v sedmdesátých letech. Státní reforma je nevyhnutelná a spoléhat se jen na stát by mohl být docela risk. Stát to ví, a proto nás stále více motivuje, abychom si na budoucí rentu spořili sami. Pojďme se podívat, jak na to chytře, proč hraje čas pro vás a jak zkombinovat investice s jistotou.
V investování platí jedno zlaté pravidlo: Čím dříve začnete, tím méně to pocítíte ve svém rozpočtu. Dlouhodobost a pravidelnost jsou totiž základem úspěchu. Když začnete odkládat menší částky už ve 25 letech, ve výsledku můžete mít na konci mnohem víc, než když začnete s dvojnásobnou částkou až ve 40.
Může za to kouzlo zvané složené úročení. Zjednodušeně řečeno to jsou „úroky z úroků“. Vaše peníze vydělávají další peníze, ty se zase investují a dál se zhodnocují. Z malé sněhové koule se tak za desítky let stane pořádná lavina, která vám v důchodu může zajistit klidné spaní a fajn životní standard bez počítání každé koruny.
Možná sledujete trendy, investujete do kryptoměn, kupujete ETFka nebo vás láká nový Dlouhodobý investiční produkt (DIP). Možná na vás vyskočila i nějaká ta cool reklama se známou osobností, která investuje jedním klikem. Vypadá to skvěle, moderně a slibuje to lákavé výnosy.

Ano, potenciál zisku je tu vysoký, ale má to svá ALE:
Tyto možnosti lze brát jako zajímavé rozšíření investičního portfolia, pokud vás finance baví a chcete se jim aktivně věnovat. Ale stavět na nich celý svůj budoucí důchod? Z toho by mohl být solidní adrenalin.
Doplňkové penzijní spoření (tzv. „nové penzijko“) možná nemá takový digitální hype na sociálních sítích jako některé investiční alternativy, ale jako základní stavební kámen finanční budoucnosti je nepřekonatelné. Proč? Protože vás stát podporuje hned dvakrát.
Myslíte si, že je penzijko nudné a zkostnatělé? Omyl. Nové penzijko vám dává plnou volbu strategie spoření. Pokud máte ambice, nebojíte se jít do dynamičtějších fondů (které dlouhodobě vydělávají nejvíc) a chcete si s tím trochu vyhrát, máte zelenou.
U NN navíc platí, že změna strategie je vždy zdarma. Všechno vyřešíte online na pár kliknutí v našem klientském portálu Moje NN. Pokud tedy sledujete dění na trzích a cítíte, že je čas na změnu, můžete okamžitě reagovat. Máte tak dokonalý mix profesionální správy a vlastní kontroly.

Penzijní spoření by mělo být základem finanční přípravy na stáří pro každého z nás. Je bezpečné, podporované státem i zaměstnavatelem a postará se o vás, i když financím zrovna nerozumíte. Všechny ty ostatní cool možnosti – od ETF přes krypto až po DIP – můžete dále brát jako skvělou nadstavbu. Pokud máte čas a chuť se tomu věnovat, vzdělávejte se a klidně prozkoumávejte i další možnosti vašeho finančního zabezpečení. Ale pevný přístav, ze kterého budete v důchodu čerpat jisté přilepšení k státní penzi, by mělo tvořit právě penzijko.
Začněte hned a vaše budoucí já vám poděkuje!
Včera bylo pozdě, ale dnes je ideální čas. Obecně platí: čím dříve začnete (třeba hned po škole s první výplatou), tím déle pro vás pracuje složené úročení. I menší měsíční částka dokáže za 35–40 let udělat obrovský rozdíl.
Ano, výši svých příspěvků můžete flexibilně měnit nahoru i dolů podle své aktuální finanční situace. Pro získání maximálního státního příspěvku a daňových úlev je ale dobré držet se optimálních hranic stanovených zákonem.
Pokud máte před sebou desítky let spoření, krátkodobé poklesy finančních trhů jsou běžnou součástí investování. Při dlouhém investičním horizontu mají obvykle menší význam než pravidelnost spoření. Pokud byste ale chtěli na situaci reagovat, u NN můžete změnit svou strategii (např. z konzervativní na dynamickou a naopak) kdykoliv a zdarma v portálu Moje NN.
Ano a je to jeden z nejčastějších a finančně nejvýhodnějších firemních benefitů. Příspěvky zaměstnavatele jsou navíc pro firmu daňově zvýhodněné, takže vám raději přispějí na penzijko, než aby vám o stejnou částku zvedli čistou mzdu. Stačí se zeptat na vašem HR oddělení.
14.07.2026
Zadejte svoji emailovou adresu a nechte se pravidelně informovat o nových článcích na našem webu.
Zadejte svoji emailovou adresu a nechte se pravidelně informovat o nových článcích na našem webu.
NN Životní pojišťovna a NN Penzijní společnost
Nádražní 344/25, 150 00 Praha 5 – Smíchov