Přeskočit na: Obsah

01.10.2026

Za převod penzijka 3 000 Kč. NN přichází s bonusem pro nové klienty

NN Penzijní společnost nabízí během října jednorázovou odměnu 3 000 Kč těm, kteří si k ní převedou své stávající penzijní spoření u jiné penzijní společnosti. Penzijní spoření patří dlouhodobě mezi nejoblíbenější způsoby, jak si Češi vytvářejí finanční rezervu na stáří. Není divu. Jako jeden z mála produktů nabízí hned několik výhod najednou: státní podporu až 4 080 Kč ročně, možnost daňových odpočtů i příspěvek od zaměstnavatele se zvýhodněným daňovým režimem.

Právě díky této kombinaci si na penzi spoří téměř 4 miliony Čechů. A k těmto výhodám teď mohou někteří získat ještě jednu navíc. 

Jak bonus získat?

Podmínkou je převod naspořených prostředků alespoň ve výši 50 000 Kč a pravidelné spoření minimálně 500 Kč mě-síčně.

Akce se vztahuje jak na převody staršího penzijního připojištění, tak na doplňkové penzijní spoření. Vše navíc lze vyří-dit i jednoduše online. Podrobnosti o akci jsou k dispozici na webu NN.

Při spoření na penzi hraje velkou roli i dlouhodobé zhodnocení. NN Růstový fond patří mezi nejvýkonnější fondy své-ho typu na trhu. Za posledních 5 let (od 1. 9. 2021 do 31. 8. 2026) dosáhl průměrného zhodnocení 14,11 % p. a. Zís-kal také ocenění Finanční produkt roku portálu Finparáda.cz. Každý si ale může zvolit strategii spoření podle svých představ a je možné ji i pak i zdarma kdykoliv změnit.

Zaměstnavatelé přispívají v průměru 1 200 Kč

Obliba penzijního spoření stojí také na podpoře firem. Podle Asociace penzijních společností přispívá zaměstnavatel přibližně třetině účastníků, a to v průměru 1 200 Kč měsíčně. Pro zaměstnance je to příjemný bonus k vlastnímu spo-ření a pro firmy zase jeden z daňově nejvýhodnějších benefitů. Z příspěvků na produkty zajištění na stáří se totiž neod-vádí zdravotní ani sociální pojištění, a to až do souhrnného limitu 50 000 Kč ročně.