Tiskové zprávy
Pravidelné tiskové zprávy o hospodářských výsledcích a o všech podstatných událostech uvnitř společnosti.
Nemáte zapnutý Javascript, webová stránka nebude fungovat správně.
Některé části webu a aplikace nebudou dostupné.
Češi chtějí žít do 91 let. Na dlouhý život je ale připraveno jen 37 % z nich
21.10.2026
Třicet let. Přibližně tolik času dělí věk, kdy by chtěli dnešní Češi přestat pracovat, od věku, kterého by se chtěli dožít. Tento čas chceme věnovat zejména blízkým, klidnějšímu životu a věcem, které nám přinášejí radost. Jenže už dnes nám často dochází energie a ve srovnání s dalšími Evropany nejméně věříme, že budeme mít dost peněz na opravdu dlouhý život. Ukázal to průzkum NN životní pojišťovny a penzijní společnosti, který srovnal životní postoje více než pěti tisíc respondentů z pěti evropských zemí.
Za převod penzijka 3 000 Kč. NN přichází s bonusem pro nové klienty
01.10.2026
NN Penzijní společnost nabízí během října jednorázovou odměnu 3 000 Kč těm, kteří si k ní převedou své stávající penzijní spoření u jiné penzijní společnosti. Penzijní spoření patří dlouhodobě mezi nejoblíbenější způsoby, jak si Češi vytvářejí finanční rezervu na stáří. Není divu. Jako jeden z mála produktů nabízí hned několik výhod najednou: státní podporu až 4 080 Kč ročně, možnost daňových odpočtů i příspěvek od zaměstnavatele se zvýhodněným daňovým režimem.
NN podpoří Festival o ničem. Akci, která zve k zastavení a obyčejné radosti
29.07.2026
Zastavit se a chvíli nedělat vůbec nic. V době, kdy jsme zahlceni radami, jak být produktivnější, zdravější nebo šťastnější, přichází Festival o ničem s nezvyklou pozvánkou: prostě jen být. Akci neziskové organizace MILA, která je pro všechny návštěvníky zdarma, podpoří NN životní pojišťovna a penzijní společnost.
NN ruší limit dovolené. Zavádí Flexivolno postavené na důvěře
14.07.2026
Kolik dní dovolené člověk skutečně potřebuje? NN na tuto otázku odpovídá po svém: Flexivolnem, tedy volnem bez pevně stanoveného limitu. Svým zaměstnancům tak dává větší kontrolu nad tím, jak si rozdělit práci a odpoči-nek podle vlastní životní situace.